経験そして意欲のある方のご応募をお待ちしております。
募集要項 <待遇・勤務>募集職種 | 水道施設の運転技術員(水道施設の運転・管理業務) |
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求める人物像 |
① 安心・安全な水道水を安定的に供給するという責任感を持ち、持続可能な水道事業に貢献するという使命感を共有する「水道一家型人材」 ② 会社の経営理念・中期経営計画や部門目標に沿って、自らが主体的に課題を設定し、高い成果を生み出そうとする「自律型人材」 ③ 県営水道はもちろんのこと、県内市町を含めた水道の危機管理に対応でき、県内市町の水道事業体と良好な人間関係を構築できる「協調型人材」 ④ 水道施設の管理に必要な資格・技能の取得を目指して、自ら進んで内製化に挑戦する「自己啓発型人材」 ⑤ 新しい取り組みに積極的に挑戦し、自らの価値を高め、新たな事業を創出する「事業創出型人材」 |
給与 | 経験、能力、職歴などを考慮し、当社規程により決定 ※水道経験、各種公的資格所有者は優遇します。 |
諸手当 | 家族手当、住宅手当、公的資格手当など |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
勤務地 | 各事業所 |
勤務時間 | 1か月単位の変形労働時間制 日勤:8:30~17:00(休憩45分) 夜勤:16:30~9:00(休憩60分) ※勤務地により異なります。 |
休日 | 4週毎に8日間・祝日等、12月29日~1月3日 |
福利厚生 | 各種社会保険、退職金、育児、介護休業制度、資格取得支援制度、その他 |